Главная arrow Карта сайта. Контент
 
Меню
Главная
Факультеты
Подразделения
Конференции
Наука
Система KESS
Уровневая сист. и ФГОС
Лицензирование и аккредитация
Файловый архив
Галерея
Ссылки
Выборы ректора
О сайте
Посетители
Карта сайта. Меню
Карта сайта. Контент
Панель управления
Логин / Регистрация

Пароль

Запомнить пароль
Забыли пароль?
Поиск по сайту
Устав КГУ

УСТАВ
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования

"Курганский государственный университет"

(новая редакция)

Курган

1. 0бщие положения
2. Прием в университет
3. Образовательная деятельность университета
4. Научная деятельность университета
5. Управление университетом
6. Обучающиеся и работники университета
7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических кадров
8. Экономика университета
9. Учет, отчетность и контроль в университете
10. Международная и внешнеэкономическая деятельность университета
11. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность университета
12. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления деятельности Университета



Новая редакция Устава разработана на основе Устава Курганского государственного университета, принятого решением конференции коллектива Курганского государственного университета 20 декабря 1996 г., утвержденного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 9 марта 1997 г. и зарегистрированного распоряжением Администрации г. Кургана от 16 апреля 1997 г., №1419-р., регистрационный номер 6060, со следующими изменениями и дополнениями:

а) принятыми конференцией 25 сентября 1998 г., зарегистрированными распоряжением Администрации г.Кургана от 22 апреля 1999 г., № 2106 - р;

б) принятыми конференцией 25 сентября 1998 г., зарегистрированными распоряжением Администрации г. Кургана от 15 октября 1999 г., № 6345 - р;

в) зарегистрированными распоряжением Администрации г. Кургана от 7 декабря 1999 г., № 7558 - р.;

г) принятыми конференцией 30 октября 2000 г., зарегистрированными распоряжением Администрации г. Кургана от 6 марта 2001 г., № 993 - р.


1. 0бщие положения

1.1. Курганский государственный университет - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (далее университет) федерального подчинения. Полное официальное наименование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Курганский государственный университет", сокращенное наименование - КГУ.

Местонахождение университета (юридический и фактический адрес): 640669, г. Курган, ул.Гоголя, 25.

Университет организован в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 1995 г., № 990, постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 1995 г., № 1059 и приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 4 декабря 1995 г., № 1611.

1.2. Университет является некоммерческой организацией, юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штамп, самостоятельный баланс. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке:

- для учета операций по использованию расходов федерального и других уровней бюджетов;

- для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Университет имеет валютный счет в банковских или иных кредитных учреждениях.

Университет как юридическое лицо имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учредитель университета - Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя выполняет Министерство образования Российской Федерации (далее Минобразования России). Местонахождение Минобразования России: 115998, г. Москва, ул. Люсиновская, 51.

Отношения между Минобразованием России и университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым Минобразованием России и университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Университет имеет следующие представительства:

а) в г. Каменск-Уральском Свердловской области, созданное приказом ректора университета от 27 июля 1999 г. № 1/27, расположенное по адресу: 623400, Свердловская область, г. Каменск-Уральский, ул. Ленина, 32;

б) в г. Шадринске Курганской области, созданное приказом ректора университета от 26 октября 1998 г. № 1/58, расположенное по адресу: 641800, Курганская область, г. Шадринск, ул. 4-го Уральского полка, 30;

в) в г. Петропавловске Северо-Казахстанской области республики Казахстан, созданное приказом ректора университета от 6 июня 2000 г. № 1/37, расположенное по адресу: 642018, республика Казахстан, г. Петропавловск Северо-Казахстанской области, ул. Студенческая, 1.

Представительство представляет интересы университета, осуществляет их защиту, но не ведет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Представительство создается и ликвидируется приказом ректора на основании решения ученого совета университета по согласованию с Минобразованием России, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

Филиалы университета создаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке, они могут самостоятельно осуществлять все функции университета или их часть.

1.4. Университет руководствуется в своей деятельности федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минобразования России, органов государственной власти Курганской области, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.5. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

1.6. В структуру университета входят факультеты, кафедры, отделения и другие структурные подразделения (управления, отделы, научно-исследовательские лаборатории, филиалы кафедр, учебные подразделения дополнительных образовательных услуг и т.д.).

Статус и функции структурного подразделения университета определяются положением, утверждаемым ученым советом университета.

1.7. Структурное подразделение университета не является юридическим лицом. В отдельных случаях структурное подразделение университета может наделяться по доверенности полностью или частично полномочиями юридического лица приказом ректора на основании решения ученого совета университета.

1.8. Университет является высшим учебным заведением по подготовке специалистов гуманитарного, социально-экономического, естественнонаучного и технического профиля в системе непрерывного образования, главные задачи которого:

а) удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского профессионального образования;

б) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

в) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

д) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

е) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.9. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования университет:

- реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией;

- осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

- выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

- является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

1.10. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации в соответствии с Лицензией, выданной Минобразованием России, на выдачу диплома государственного образца по специальностям и направлениям высшего профессионального образования, которые определены Свидетельством о государственной аккредитации.

Университет имеет право в установленном порядке открывать новые специальности и направления подготовки специалистов.

1.11. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.12. В соответствии с законодательством Российской Федерации университет обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в случае его реорганизации или ликвидации.

1.13. Согласно законодательству Российской Федерации университет обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции на основе лицензии на проведение работ со сведениями соответствующей степени секретности.

1.14. В соответствии с законодательством Российской Федерации университет выполняет задачи гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, организует и проводит мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности.

1.15. Университет может реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.

Деятельность университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.


2. Прием в университет

2.1. На первый курс университета принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, а также диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.

На первый и последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании или диплом государственного образца о завершенном высшем профессиональном образовании различных ступеней.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

Количество граждан, принимаемых на первый курс университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяется в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.

Количество мест, финансируемых в установленном порядке из средств федерального бюджета, для приема студентов на последующие курсы определяется университетом как разница между контрольными цифрами приема на первый курс соответствующего года приема и фактическим количеством студентов, обучающихся за счет средст бюджета по направлениям подготовки и специальностям.

Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.3. По договорам с государственными и муниципальными органами в целях подготовки кадров для решения социально-экономических проблем региона университет может выделять в рамках количества мест приема, финансируемых из федерального бюджета, определенное количество мест для целевого приема, организовывать на эти места отдельный конкурс, а также выделять необходимое количество мест в этих целях на подготовительных отделениях.

2.4. Прием в университет регулируется Правилами, утвержденными ученым советом университета, разработанными согласно законодательству Российской Федерации и Порядку приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, устанавливаемого Минобразованием России.

2.5. На период проведения вступительных экзаменов и зачисления в университете создаются приемная, предметные экзаменационные, аттестационные (для приема вступительных испытаний на последующие курсы) и апелляционная комиссии. Состав, полномочия и деятельность комиссий регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.

2.6. Прием в университет проводится на конкурсной основе по личному заявлению граждан на основе результатов вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие профессиональные образовательные программы. При наличии конкурса должно обеспечиваться зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению основных образовательных программ соответствующей ступени, если иное условие не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.7. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются Минобразованием России. На очно-заочную (вечернюю), заочную формы обучения и экстернат прием производится в сроки, определяемые университетом.

2.8. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в университет принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.9. Поступающие сдают вступительные испытания на русском языке.

2.10. При приеме гражданина в университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.


3. Образовательная деятельность университета

3.1. Обучение в университете ведется на русском языке.

3.2. Учебный год для студентов очной формы обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по данному направлению (специальности). Перенос начала учебного года на срок не более двух месяцев может производиться по решению ученого совета университета. Сроки начала учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются учебным планом.

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, в том числе не менее двух недель в зимний период.

3.3. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливаются в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют: для получения квалификации (степени) "бакалавр" не менее чем четыре года; для получения квалификации "дипломированный специалист" не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами; для получения квалификации "магистр" не менее чем шесть лет.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных профессиональных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до одного года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета университета.

Решением ученого совета университета может сокращаться срок обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную профессиональную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных профессиональных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяются Минобразованием России.

3.4. Максимальный объем учебной загрузки студента не должен превышать 54 часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы. Объем аудиторных занятий студента при очной форме обучения не должен превышать значения, установленного государственным образовательным стандартом по направлению (специальности) подготовки. При этом в указанный объем не входят обязательные практические занятия по физической культуре и занятия по факультативным дисциплинам.

При заочной форме обучения студенту должна быть обеспечена возможность занятий с преподавателем в объеме не менее 160 часов в год.

3.5. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает обучающимся необходимые условия для получения качественного образования. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

Учебные занятия в университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной и научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования, а также путем выполнения квалификационной работы (дипломного проекта или работы). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных учебных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников университета на основе учебно-материальной базы представительства.

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которого находится представительство.

3.6. Основные образовательные программы в университете могут быть реализованы непрерывно и по соответствующим уровням и ступеням.

Лица, имеющие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени. Получение впервые образования по образовательным программам высшего профессионального образования различных ступеней не рассматривается как получение второго высшего образования.

Основные образовательные профессиональные программы высшего профессионального образования в университете реализуются в очной, очно- заочной (вечерней), заочной формах, а также в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм получения высшего профессионального образования.

3.7. Организация учебного процесса в университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Минобразованием России. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер

3.8. С целью реализации сокращенной программы обучения разрабатываются индивидуальные учебные планы.

По заявлению и согласованию с деканом факультета с разрешения ректора (проректора по учебной работе) университета студент может дополнительно осваивать, помимо учебных дисциплин по избранному направлению (специальности), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в университете, на платной основе в порядке, определяемом соответствующим договором между студентом и университетом. По ходатайству кафедры и представлению декана допускается изучение дополнительных учебных дисциплин без дополнительной оплаты.

3.9. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня с оплатой стоимости обучения, оказывает платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Оказание платных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности. Доход от этих услуг реинвестируется в университет, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором университета с учетом утвержденной сметы расходов.

Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг устанавливаются соответствующим положением.

3.10. Оценка качества освоения образовательных программ в университете осуществляется путем текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Текущий контроль успеваемости проводится путем организации выполнения домашних заданий и контрольных работ, курсового проектирования и т.п., а также проведения в течение семестра коллоквиумов, собеседований, защиты выполненных самостоятельных заданий и иных мероприятий, предусмотренных внутривузовскими нормативными документами.

Промежуточная аттестация обучающихся в университете проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен, устанавливаются оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно", если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки "зачтено" и "не зачтено".

Формы проведения зачета и экзамена: устная, письменная, тестирование, защита работы (проекта) и другие устанавливаются кафедрой.

Зачеты проводятся по графику, утвержденному деканом факультета, без выделения специального бюджета времени.

Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее трех дней. В виде исключения, по решению совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины. В этом случае обучающимся также предоставляется не менее трех дней на подготовку к экзамену.

Оценка или зачет могут быть выставлены без опроса - по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.

Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по объявленному деканом (ректором, проректором) графику приравнивается к отрицательному результату.

Студент, не сдавший установленные для семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.

Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению декана (ректора, проректора) не более двух раз.

Решением декана (ректора, проректора) экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия декана (ректора, проректора).

Студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.11. Обучающийся может быть отчислен из университета:

- по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение, по состоянию здоровья;

- по инициативе администрации, в том числе за невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, за нарушения, предусмотренные Уставом университета и правилами его внутреннего распорядка;

- за нарушение условий договора (для обучающихся на платной основе).

Отчисление студента по собственному желанию производится в срок не более месяца с момента подачи заявления.

Отчисление обучающихся из университета осуществляется приказом ректора на основании представления декана с подробным обоснованием, не вступающим в противоречия с правами и обязанностями студентов университета, перечисленными в Уставе.

Обучающиеся, получившие неудовлетворительные оценки (или не выполнившие учебный план) не более чем по двум предметам в первом полугодии (после зимней сессии), обязаны ликвидировать задолженности в течение одного месяца, считая от начала следующего семестра; во втором полугодии (после летней сессии) - в течение десяти дней после начала следующего учебного года. Обучающиеся, не ликвидировавшие задолженности в указанные сроки, подлежат отчислению из университета за академическую неуспеваемость.

Обучающийся отчисляется за академическую неуспеваемость по итогам одной экзаменационной сессии при получении оценки "неудовлетворительно" по трем или более учебным дисциплинам и в случае, если в конце сессии у него остается задолженность по трем или более дисциплинам. На этих же основаниях обучающийся отчисляется и в случае, если он приступил к сдаче экзаменов с опозданием без уважительных причин.

При отчислении студента из университета ему выдается академическая справка или диплом о неполном высшем образовании по установленной форме.

3.12. Итоговая государственная аттестация выпускника университета является обязательной и осуществляется государственной аттестационной комиссией после освоения образовательной программы в полном объеме в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным Минобразованием России.

Выпускникам, прошедшим итоговую государственную аттестацию в университете по аккредитованным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, выдаются документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

Студенту университета, сдавшему экзамены с оценкой "отлично" не менее, чем по 75% всех дисциплин, а по остальным дисциплинам с оценкой "хорошо" и прошедшему итоговую государственную аттестацию с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

3.13. Университет обязан информировать их о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

3.14. На каждого обучающегося в университете формируется в установленном порядке личное дело. Выпускнику университета и обучающемуся, выбывшему до окончания университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и пр.) остаются для хранения в личном деле.


4. Научная деятельность университета

4.1. Основными задачами университета являются развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высокой квалификации.

4.2. Основные научные направления университета:

I. Исследование истории и культуры Урала и Зауралья.

II. Духовный мир общества и личности.

III. Совершенствование процессов обучения, воспитания и профессиональной ориентации молодежи в системе общего и профессионального образования в условиях новой образовательной концепции.

IV. Система языка и функционирование его элементов в тексте.

V. Физиологические механизмы адаптации организма к действию экстремальных факторов.

VI. Математическое и программное обеспечение научных исследований и обучения.

VII. Политико-экономические интересы регионов в условиях перехода к рыночным отношениям.

VIII. Проблемы решения качества и надежности технологических процессов, машин и автоматизированных систем управления.

IX. Совершенствование технико-экономических показателей машин и механизмов.

X. Исследование физико-химических, технологических и эксплуатационных свойств материалов, деталей и конструкций для создания ресурсосберегающих технологий.

XI. Региональные проблемы экологии, природопользования и безопасности жизнедеятельности.

4.3. Научная деятельность университета направлена на получение и применение новых знаний в результате проведения фундаментальных и прикладных научных исследований, научно-технической деятельности, а также выполнения экспериментальных разработок.

4.4. Научные исследования, проводимые университетом, финансируются Минобразованием России за счет грантов, научных , научно-технических и федеральных целевых программ, заданий Минобразования России независимо от финансирования образовательной деятельности.

4.5. Научная и (или) научно-техническая деятельность университета может осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или университету, а также за счет бюджета субъекта Федерации.

4.6. Планирование научной деятельности осуществляется посредством формирования перспективных пятилетних планов госбюджетных научно-исследовательских работ, выполняемых кафедрами университета в соответствии с утвержденными научными направлениями, а также тематических планов НИР, выполняемых по заданиям Минобразования России.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства - в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющем гранты.

Порядок отчетности о научной деятельности университета, финансируемой из средств федерального бюджета, определяется нормативными документами и инструктивными письмами Минобразования России.


5. Управление университетом

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима университету для эффективного принятия решений в отношении своей уставной деятельности.

Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Уставом университета и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.2. Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и университетом.

5.3. Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета (далее - конференция) и утверждаются Минобразованием России. Порядок избрания делегатов на конференцию определяется ученым советом университета с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

В компетенцию конференции входят:

а) принятие Устава университета, изменений и дополнений к нему;

б) выборы состава ученого совета университета, исключая его председателя;

в) избрание ректора университета;

г) утверждение правил внутреннего распорядка университета;

д) определение полномочий собраний работников и представителей обучающихся.

На конференции согласно установленным правилам могут обсуждаться и разрешаться другие вопросы деятельности университета.

Конференция (без участия представителей обучающихся) утверждает коллективный договор, образует комиссию по трудовым спорам и т.д., в порядке, предусмотренным законодательством о труде.

Конференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в учебном году, по решению ученого совета университета.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов делегатов, участвовавших в голосовании.

5.4. В университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган - ученый совет.

В состав ученого совета входят ректор, который является председателем ученого совета, проректоры и по решению ученого совета университета - деканы факультетов. Другие члены ученого совета избираются конференцией тайным голосованием. Количество членов ученого совета - до 95 чел. Нормы представительства в ученом совете от факультетов, других структурных подразделений, различных категорий работников и обучающихся устанавливаются действующим ученым советом университета. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовали более 50% присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав ученого совета объявляется приказом ректора университета.

В случае увольнения (отчисления) из университета члена ученого совета он автоматически выбывает из состава ученого совета.

Срок полномочий ученого совета - пять лет. Досрочные перевыборы ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.6. Ученый совет:

- определяет структуру университета, решает вопросы создания (упразднения) факультетов, кафедр, лабораторий и иных структурных подразделений университета и утверждает соответствующие положения;

- рассматривает вопросы совершенствования учебно-воспитательного процесса;

- решает вопрос о сроках обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, сроках подготовки специалистов по сокращенной образовательной программе для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля, а также для лиц, уровень образования или способности которых являются для этого достаточным основанием;

- принимает решение о переносе сроков начала учебного года;

- рассматривает изменения и дополнения к Уставу, которые принимаются конференцией;

- утверждает Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

- принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав ученого совета университета без избрания на конференции коллектива;

- устанавливает порядок создания и деятельности попечительского совета университета и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;

- устанавливает порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения университета;

- устанавливает сроки и процедуру проведения выборов ректора университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

- устанавливает порядок обеспечения стипендиями обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

- определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам университета;

- устанавливает процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

- утверждает Положение о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведения, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;

- рассматривает возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

- дает согласие на сдачу в аренду объектов собственности, а также земельных участков;

- рассматривает основные вопросы экономического и социального развития университета, в том числе утверждает смету расходования внебюджетных средств;

- определяет направления использования фондов производственного и социального развития;

- конкретизирует правила и порядок приема в университет в рамках предоставленных университету полномочий;

- утверждает учебные планы по направлениям и специальностям;

- утверждает планы научных исследований;

- избирает деканов факультетов, заведующих кафедрами, представляет к ученым званиям; -

заслушивает отчеты ректора о деятельности университета;

Работа ученого совета проводится по плану, разрабатываемому на каждый учебный год и утверждаемому ученым советом.

Члены ученого совета имеют право вносить предложения об изменении плана его работы и повестки текущего заседания.

Голосование членов ученого совета может быть открытым или тайным, что определяется решением ученого совета, кроме случаев, оговоренных специально.

Заседание ученого совета считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 его списочного состава. Решение ученого совета считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов членов совета, участвовавших в голосовании.

5.7. В университете могут создаваться попечительский совет и советы по различным отраслям его деятельности. Положения о них принимаются ученым советом университета и утверждаются ректором.

5.8. Непосредственное управление деятельностью университета осуществляет ректор. Ректор избирается на срок до пяти лет конференцией по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора.

До истечения срока своего избрания ректор отчитывается на конференции. По результатам отчета действующий ректор избирается тайным голосованием на новый срок. В этих выборах могут принять участие и другие кандидаты.

Если в выборах на должность ректора принимают участие несколько претендентов, то избранным на эту должность считается набравший более 50 процентов голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50 процентов голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании.

Сроки (дата) и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются ученым советом университета.

Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Минобразованием России в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае мотивированного отказа Минобразования России утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее, чем две трети голосов участников конференции, он утверждается Минобразованием России в обязательном порядке.

С ректором университета заключается трудовой договор.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Минобразования России.

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне университета не допускается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.9. Ректор университета:

- руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью университета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторжение трудовых договоров;

- назначает на должности проректоров, руководителей отделов и других структурных подразделений университета, определяет полномочия руководящего состава университета, его обязанности и ответственность, утверждает должностные инструкции и штатное расписание;

- принимает решения, касающиеся основных вопросов внешнеэкономической деятельности университета, в том числе вхождения его в ассоциированные объединения и выхода из них, покупки ценных бумаг предприятий и организаций, выдает доверенности, открывает банковские счета университета;

- распоряжается имуществом университета;

- представляет университет во всех отечественных и зарубежных организациях, учреждениях и предприятиях;

- утверждает Правила проживания в общежитии, положения о структурных подразделениях университета и другие локальные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему уставу;

- утверждает решения ученого совета университета;

- в пределах своих полномочий издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся в университете;

- несет персональную ответственность перед коллективом и Минобразованием России за деятельность университета.

5.10. В интересах обучающихся в университете могут создаваться общественные организации обучающихся. Конкретные взаимоотношения администрации университета и общественных организаций обучающихся определяются соответствующим договором.

5.11. Общее руководство факультетом осуществляет выборный представительный орган - ученый совет (совет) факультета, председателем которого является декан. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) факультета определяются ученым советом университета. Непосредственное управление деятельностью факультета осуществляет декан, избираемый тайным голосованием сроком до пяти лет ученым советом университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Избранным на должность декана считается набравший более 50 процентов голосов членов ученого совета, принимавших участие в голосовании.

При выборах декана учитывается мнение коллектива факультета. Декан факультета утверждается в должности приказом ректора университета.

В своей работе ученый совет (совет) факультета и декан руководствуются законодательными актами, нормативными документами органов исполнительной власти, Уставом университета и Положением о факультете, утверждаемым ученым советом университета.

5.12. Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий, избираемый тайным голосованием на срок до пяти лет ученым советом университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание. Избранным на должность заведующего кафедрой считается набравший более 50 процентов голосов членов ученого совета, принимавших участие в голосовании.

Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора университета.

При выборах заведующего кафедрой учитывается мнение коллектива кафедры. Заведующий кафедрой в своей деятельности руководствуется Положением о кафедре, утверждаемым ученым советом университета.

5.13. Должности ректора, проректоров и деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Условия перевода указанных лиц определяется соответствующим положением.

По представлению ученого совета университета Министерство вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может установливаться ректором по представлению ученого совета университета.

5.14. Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в вузе и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

Функционирование представительства осуществляется в соответствии с положением о Представительстве университета, утвержденным ученым советом университета.

5.15. Университет создает условия для участия обучающихся в управлении университетом путем:

- непосредственной работы представителей обучающихся в качестве членов ученого совета университета и совета факультета;

- участия обучающихся в работе создаваемых в университете общественных организаций, действующих в рамках законодательства Российской Федерации;

- обсуждения администрацией и ученым советом университета и (или) советами факультетов вопросов, внесенных по предложению коллективов обучающихся;

- создания органов студенческого самоуправления.

Возможны иные формы участия обучающихся в управлении университетом, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.

5.16. Создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в университете не допускается.


6. Обучающиеся и работники университета

6.1. К обучающимся в университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Слушателями университета являются лица, обучающиеся:

а) на подготовительных отделениях;

б) в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов;

в) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование;

6.2. Зачисление лиц в слушатели университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора.

Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения.

6.3. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

6.4. Студентам бесплатно выдаются студенческие билеты и зачетные книжки установленного образца.

Студенты университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, определяемом ученым советом университета.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом университета и иными актами, регламентирующими деятельность университета.

При договорной форме обучения размер стипендии и порядок ее назначения определяются условиями договора.

6.5. Студенты университета имеют право:

- получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, определять по согласованию с деканатом набор дисциплин обучения по избранной специальности в рамках учебного плана, изучать дополнительно любые курсы, преподаваемые в университете, и по согласованию между ректорами - в других вузах. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом и юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и в трудоустройстве;

- проходить специальное обучение или стажировку в зарубежном вузе;

- избирать и быть избранным в выборные органы университета и студенческого самоуправления, участвовать, в том числе через общественные организации и органы управления, в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета;

- принимать участие в научно-исследовательской работе, в работе конференций, симпозиумов, публиковать свои работы, в том числе в изданиях университета;

- проживать в общежитии университета согласно Положению, утвержденному администрацией по согласованию с органами студенческого управления;

- в установленном законодательством Российской Федерации порядке обжаловать приказы и распоряжения администрации университета;

- участвовать на добровольной основе в летнем трудовом семестре, в том числе по развитию материальной базы университета;

- участвовать в формировании своего образования, в том числе путем выбора факультативных курсов и дисциплин по выбору, предлагаемых кафедрами университета;

- пользоваться льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и актами университета.

6.6. Студенты университета обязаны:

- овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами исследований по избранной специальности, посещать все виды учебных занятий и выполнять все виды заданий, предусмотренные учебными планами и программами обучения;

- соблюдать Устав университета, Правила внутреннего распорядка и Правила проживания в общежитии;

- выполнять требования администрации и органов студенческого управления в части соблюдения порядка, санитарно-гигиенических правил и экологической безопасности.

6.7. За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской, клубной, спортивной и иной общественной работе для студентов устанавливаются следующие формы морального и материального поощрения: благодарность, денежная премия и другие в соответствии с правилами внутреннего распорядка университета. Их выбор осуществляется ректором по представлении руководителей факультетов, других структурных подразделений и студенческих коллективов в пределах соответствующих фондов, в том числе студенты могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.

За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных Уставом обязанностей, правил внутреннего распорядка и правил общежития к студентам могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия: замечание, выговор, строгий выговор и как крайняя мера - исключение из университета.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента университета только после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.8. Студентам очной формы обучения, обучающимся в университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в соответствии с федеральным законом.

Студенты имеют право бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, спортивных, культурно-просветительных, лечебных подразделений университета в порядке, предусмотренном соответствующими положениями, утвержденными ученым советом университета.

6.9. Студентам университета гарантируется свобода перехода в другое высшее учебное заведение в порядке, установленном Минобразованием России. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

Прием лиц, отчисленных из другого высшего учебного заведения, для продолжения обучения в университете осуществляется в соответствии с порядком приема в высшие учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.10. Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из университета в другое высшее учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.11. Студент имеет право на переход с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных мест по решению ученого совета университета, не ранее чем после второго курса и с учетом успеваемости.

6.12. Студент имеет право на восстановление в университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Студент, отчисленный по неуважительной причине, может быть восстановлен для продолжения учебы с полным возмещением затрат на обучение.

Плата за восстановление, переход и перевод в университете не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

6.13. В университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав (ППС), научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и другого персонала. Штатное расписание утверждается ректором. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

Трудовые отношения работника университета регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде. Замещение должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, порядок проведения которого определяется соответствующим положением, утверждаемым Минобразованием России.

6.14. Для педагогических работников университета устанавливается продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска штатных педагогических работников составляет 56 календарных дней.

6.15. Научно-педагогические работники университета имеют право:

- в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет университета;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета;

- пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета в соответствии с Уставом и коллективным договором;

- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

- выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке;

- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Он предоставляется по личному заявлению преподавателя с частичной оплатой в соответствии с положением, утвержденным Минобразованием России.

Преподавателям университета (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечения издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.16. Научно-педагогические работники университета обязаны:

- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

- соблюдать Устав университета;

- формировать у студентов профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

- развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.17. Научно-педагогические работники университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.18. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка университета и должностными инструкциями.

6.19. 3а успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.20. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником профессионального поведения и (или) Устава университета может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику;

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов обучающихся.

6.21. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года в соответствии с действующим законодательством.

6.22. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника университета по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

- повторное в течение года грубое нарушение Устава университета;

- применение, в том числе и однократно, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.


7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических кадров

7.1. Подготовка научно-педагогических работников осуществляется в аспирантуре университета, а также путем прикрепления к кафедрам соискателей для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или путем перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки диссертации на соискание ученой

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к университету, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре.

Перечень отраслей науки и специальностей, по которым университет готовит аспирантов, определяется лицензией.

7.2. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования Российской Федерации, утвержденным Минобразованием России, и настоящим Уставом.

7.3. В аспирантуру университета для обучения за счет средств бюджета в соответствии с контрольными цифрами приема, ежегодно устанавливаемыми Минобразованием России, на конкурсной основе принимаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование. Обучение в аспирантуре может осуществляться в очной или заочной формах и не может превышать в очной форме трех лет, в заочной форме четырех лет.

7.4. Университет имеет право осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр по приему в аспирантуру на основании договоров, заключаемых с юридическими или физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.5. Лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

7.6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца; иногородним предоставляется общежитие.

7.7. Аспиранты, обучающиеся по заочной форме обучения имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

К ежегодному дополнительному отпуску добавляется время, затраченное

на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация - работодатель. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре заочно, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация - работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Аспирантам, обучающимся в аспирантуре заочно, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

7.8. Аспиранты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками университета.

7.9. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

7.10. Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам университета по рекомендации ученого совета предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования.

7.11. Научно-педагогические работники, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных сотрудников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За лицами, переведенными на должность научных сотрудников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

7.12. Аспиранты университета имеют право:

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета, в том числе через общественные организации и органы управления университета;

- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях университета;

- избирать и быть избранными в ученый совет университета (совет факультета);

- обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.13. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.14. Аспиранты университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

- полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

- сдать кандидатские экзамены;

- завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

7.15. Повышение квалификации научно-педагогических работников университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

Государство гарантирует создание необходимых условий для повышения квалификации научно-педагогических работников университета, выделяя на эти цели необходимые средства за счет федерального бюджета.

7.16. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться за счет внебюджетных средств, а также за счет средств юридических или физических лиц.


8. Экономика университета

8.1. За университетом в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом закрепляется на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе и являющиеся федеральной собственностью (в том числе объекты недвижимости согласно приложению 1).

8.2. За университетом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

8.3. Государственное имущество, закрепленное за университетом, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

8.4. Имущество, приобретенное университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение университета.

8.5. Университет вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия ученого совета университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в регионе. Средства, полученные университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в университете.

8.6. Университет несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности университета в этой области осуществляется собственником (органом, уполномоченным собственником) и учредителем.

Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам университета несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Университет, закрепленные за ним на праве оперативного управления или находящиеся в его самостоятельном распоряжении объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального, культурного назначения и в сельской местности, общежития, приватизации (разгосударствлению) не подлежат.

8.7. Финансирование деятельности университета осуществляется за счет:

а) средств бюджетов различного уровня;

б) материальных и денежных взносов учредителя;

в) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

г) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

д) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. Финансирование образовательной деятельности университета в части реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для высших учебных заведений.

8.9. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.10. Привлечение университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

8.11. В университете реализуются следующие виды дополнительных платных образовательных услуг:

а) обучение по дополнительным образовательным программам различных уровней;

б) дополнительные занятия по заявлению студента для изучения дополнительных курсов, отсутствующих в учебных планах;

в) дополнительные занятия по заявлению студента для компенсации его недостаточной базовой подготовки (репетиторство);

г) занятия по приобретению дополнительных практических навыков, не предусмотренных учебным планом (курсы массажистов, компьютерной грамотности, иностранного языка, бухгалтерского учета и др.);

д) повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников образования, специалистов предприятий и организаций.

8.12. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.

8.13. Университет, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе вести предпринимательскую деятельность по:

- реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества;

- торговле покупными товарами, оборудованием, включая:

- торговлю новыми транспортными средствами;

- комиссионную торговлю транспортными средствами;

- оптовую, розничную и комиссионную торговлю промышленными и продовольственными товарами, в том числе сельскохозяйственной продукцией, произведенной агробиостанцией университета;

- оптовую и розничную торговлю ГСМ;

- долевому участию за счет собственных средств в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

- приобретению за счет собственных средств акций, облигаций, иных ценных бумаг и получению доходов (дивидендов, процентов) по ним;

- оказанию платных услуг спортивно-оздоровительного характера плавательным бассейном "Дельфин" и лыжной базой университета;

- оказанию платных услуг молодежным досуговым центром;

- оказанию посреднических услуг;

- ведению приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг, предусмотренных Уставом, и с их реализацией, включая:

- охрану транспортных средств на огражденной территории университета (автостоянке);

- автоэкспертные услуги;

- техническое обслуживание и ремонт транспортных средств;

- оказание маркетинговых услуг;

- строительно-монтажные работы;

- туристические услуги;

- консультационные и юридические услуги;

- организацию общественного питания.

Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

Деятельность университета относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в университет на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату).

Учредитель или органы местного самоуправления вправе приостановить предпринимательскую деятельность университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

8.14. Университет вправе участвовать в уставных фондах товариществ (акционерных обществ) и других организаций за счет собственных средств и имущества, учитываемого на отдельном балансе.


9. Учет, отчетность и контроль в университете

9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете.

Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Минфином России. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности определяются Минобразованием России.

9.2. Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.


10. Международная и внешнеэкономическая деятельность университета

10.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической, преподавательской и внешнеэкономической деятельности, а также создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории и др.) в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2. Подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в университете, преподавательская и научно-исследовательская деятельность работников университета за рубежом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Минобразованием России и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами. Условия обучения, проживания, медицинского обслуживания, стипендиального обеспечения и т.п. устанавливаются в соответствии с указанными соглашениями и договорами.

10.3. Университет осуществляет обучение граждан иностранных государств по направлениям и специальностям базового высшего образования согласно утвержденным ученым советом учебным планам, а также специальностям послевузовского профессионального образования. Стоимость обучения на коммерческой основе не должна быть ниже себестоимости обучения российских граждан.


11. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность университета

11.1. Нормативно-правовыми (локальными) актами, регламентирующими деятельность университета, являются:

- нормативные приказы ректора университета;

- положения;

- правила;

- коллективный договор между администрацией и коллективом университета;

11.2. Индивидуальными правоприменительными актами являются:

- приказы и распоряжения ректора и проректоров университета;

- решения ученого совета университета и советов факультетов;

- распоряжения деканов факультетов, заведующих кафедрами и руководителей других структурных подразделений.


12. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления деятельности Университета

12.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Курганской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

12.2. При реорганизации университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.3. Минобразования России может приостановить своим предписанием деятельность университета до решения суда при нарушении университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава.

12.4. Ликвидация Университета может осуществляться:

- Правительством Российской Федерации по согласованию с органом законодательной власти Курганской области;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.5. При принятии решения о ликвидации университета процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

12.6. При ликвидации университета денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

12.7. В случае ликвидации университета Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

12.8. При реорганизации университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в Госархив.

Последнее обновление ( 07.04.2005 )
 
< Пред.

 
graphics by gimp